Le byod policy e la compliance GDPR definiscono anche il corretto utilizzo dei supporti informatici utilizzati nello smart working e il corretto svolgimento della prestazione lavorativa in remoto. Un lavoratore in modalità agile alle dipendenze di un’impresa o azienda, pubblica o privata, può entrare facilmente in contraddizione con i principi sanciti dagli articoli 2104/2105 del CodiceRead more