Contratto di soggiorno per lavoro subordinato

Domanda di nulla osta 

Le domande di nulla osta possono essere presentate, esclusivamente al sito web: www.interno.it

Rilascio del nullaosta. Organo competente e adempimenti: 

• Sportello unico presso la Prefettura di competenza territoriale

Attività dello Sportello unico. Adempimenti dello Sportello Unico:

• Acquisisce il necessario parere (positivo o negativo) della Questura e della Direzione Provinciale del Lavoro
• Convoca il datore di lavoro (in caso di parere positivo), che dovrà presentarsi il giorno fissato, con la documentazione richiesta, per ritirare il nulla osta valido 6 mesi dalla data di rilascio
• Verifica il visto d’ingresso ed i dati anagrafici del lavoratore
• Consegna il certificato di attribuzione del codice fiscale
• Provvede a far sottoscrivere al lavoratore straniero il contratto di soggiorno e lavoro
• Provvede a fare compilare e firmare il modulo di richiesta del permesso di soggiorno e ne inoltra i dati alla Questura competente a rilasciare il relativo permesso di soggiorno.

Qualora il lavoratore non si presenti nei termini previsti allo Sportello Unico, dovrà essere considerato irregolare e pertanto potrà essere espulso dal territorio nazionale.

Adempimenti del datore di lavoro:

• Invia il nulla osta allo straniero per la richiesta di visto d’ingresso per motivi di lavoro all’Autorità consolare del proprio paese

Adempimenti dello straniero:

• Il permesso di soggiorno per contratto di lavoro subordinato deve essere richiesto dallo straniero entro 8 giorni lavorativi dal suo ingresso nel territorio dello Stato allo Sportello Unico che ha rilasciato il nulla osta

Durata del permesso di soggiorno per contratto di lavoro subordinato:

• Lavoro stagionale 9 mesi
• Lavoro subordinato a termine 1 anno
• Lavoro subordinato a tempo indeterminato 2 anni

Rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato

Il rinnovo del contratto di soggiorno non può essere superiore a quello del rilascio iniziale

Comunicazione obbligatoria

• Processo di semplificazione amministrativa presso lo Sportello per gli Immigrati per l’assunzione di lavoratori immigrati extra Ue, con il quale si comunica la stipula del contratto di soggiorno concluso tra le parti, datore di lavoro e immigrato in possesso di permesso di soggiorno.

Si ricorda che sono previste pesanti sanzioni penali nei confronti del datore di lavoro che impieghi uno straniero privo del permesso di soggiorno. 

Ricorso contro il diniego di nullaosta per contratto di permesso di soggiorno

• Amminstrativo al TAR del luogo dove si trova lo Sportello Unico per l’Immigrazione

Per la tua pratica di richiesta di permesso di soggiorno per lavoratori stranieri, chiedi la consulenza dello Studio Legale Internazionale per Immigrati Damiani&Damiani

Vedi anche: