Estimado investigador,
como es sabido, la situación de precariedad de los investigadores, institucionalizada por la llamada ley Gelmini desde hace ya 10 años, ha sido finalmente puesta en conocimiento de las Instituciones Europeas mediante las recientes remisiones al TJUE en 2019 (TAR, Tribunal Administrativo Regional) y en 2020 (CdS, Consejo de Estado).
Las cuestiones sometidas a examen de la UE son de extrema importancia:
- La infracción del acuerdo marco – Directiva n.º 1999/70/CE (abuso de la contratación temporal);
- La inconstitucionalidad de la circular ministerial n.º 3/2017, que excluye a los investigadores de la estabilización;
- La violación de los principios de equivalencia y de efectividad, así como del efecto útil del derecho de la UE, en relación con el citado Acuerdo marco, además del principio de no discriminación.
A la luz de este indiscutible éxito del colectivo, muchos han «suspendido» la batalla por la tutela de sus propios derechos, «a la espera» de una tutela europeísta.
Sin embargo, lo que muchos de ustedes no saben es que probablemente dicha tutela llegará (si es que llega) demasiado tarde, con un perjuicio irreparable para los derechos de estabilización, que no merecen ser «puestos en stand-by».
En efecto, como es sabido, la ley Madia (estabilización) es válida exclusivamente para el período 2018-2020. Dentro de dicho período, el investigador debe presentar su propia solicitud de estabilización, a fin de gozar de los beneficios de la ley. Transcurrido este período, el investigador pierde todo beneficio previsto por la l. Madia, y ya no puede acceder a la estabilización, ni beneficiarse de la eventual tutela que pudiera derivar del TJUE (en cualquier caso, seguramente después de 2020).
Por este motivo, el bufete DAMIANI&DAMIANI – que ya se ocupa de este asunto desde 2018 – exhorta a todos los investigadores (de tipo A) a adherirse al RECURSO COLECTIVO que el Bufete está preparando, para poder instar la estabilización ante el Juez competente, a fin de poder beneficiarse después de los resultados de las sentencias del TJUE, si son favorables. Por el contrario, en caso de que el TJUE considerara adecuada la L. Gelmini y no detectara violaciones del derecho de la Unión, el recurrente podrá de todos modos acceder a los remedios nacionales, ya elaborados por la jurisprudencia ahora mayoritaria, relativos a la indemnización por daños (la denominada comunitaria) por «abuso de la contratación temporal» por parte de la AP.
Es posible adherirse al recurso A MÁS TARDAR EL 31 DE MARZO DE 2020.
El costo es de 100 euros, para la primera fase (solicitud de estabilización ante la AP) y de 200 euros para la segunda fase (recurso ante el TAR), además de los gastos que se repartirán entre todos los recurrentes y que ascienden a un total de 325 EUR.
Quien desee adherirse debe seguir el siguiente procedimiento:
- Contactar con el Bufete por correo electrónico a info@damianianddamiani.com, remitiendo los contratos temporales celebrados a lo largo de los años (son válidos todos los contratos temporales: becas de investigación, CO.CO.CO., CO.CO.PRO., contrato de trabajo subordinado, etc.), siempre que cumplan los requisitos de la L. Madia, es decir:
- Haber estado en servicio, aunque sea por un solo día después del 28 de agosto de 2015, con un contrato a tiempo determinado en la administración pública;
- Haber sido contratado mediante concurso/convocatoria pública por méritos y/o exámenes;
- Haber acumulado, al 31 de diciembre de 2017, al menos 3 años de servicio, aunque no continuos, en los últimos 8. Los años computables pueden referirse también a distintos tipos de contrato (por ejemplo, CoCoCo, ejercicio libre de la profesión, tiempo determinado, etc.), pero deben corresponder a la misma actividad y la misma categoría profesional.
- Esperar nuestro correo electrónico en las siguientes 24/48 horas, en el que confirmamos (o no) que se cumplen los requisitos para adherirse, y en el que explicamos los pasos siguientes para hacerlo.
Convencida de haber sido útil, le envío un
Saludos cordiales
Abogada Irene Damiani
