Somos asesores en trabajo remoto y formamos parte de un Bufete de Abogados con una larga y acreditada experiencia en asistencia a Empresas y Compañías en diversos sectores del Derecho relacionados con la Economía. El Trabajo Remoto privado es una modalidad de trabajo a distancia conveniente para las Empresas, porque la normativa que lo prevé permite obtener:
- Ahorros en los costos inmobiliarios de las sedes (alquileres, hipotecas, etc.);
- Ahorros en los costos de gestión de las sedes inmobiliarias (consumo de energía, comedores de empresa, etc.);
- Reducción del costo laboral con la introducción de formas contractuales como Free-lance, Co.Co.Co., trabajo a tiempo parcial;
- Mayor eficiencia del personal;
- Reducción de los costos de compra de Hardware;
- Incremento de la productividad;
- Incentivos previstos para las empresas que adopten las nuevas formas de trabajo ‘flexible’ o trabajo remoto.
Directrices para el Trabajo Remoto privado. Mejores prácticas y obligaciones para las Compañías y Empresas, para la adopción de los contratos de trabajo remoto y de los acuerdos individuales
En esta guía indicamos los pasos clave para la adopción del trabajo remoto que las empresas deben seguir y para adoptar las modalidades de trabajo para los empleados en trabajo remoto, que son:
- La suscripción del acuerdo o la redacción del Documento de Instrucciones para la gestión del trabajo a distancia, del control del trabajo a distancia.
- La adopción de las nuevas políticas empresariales para regular los aspectos del trabajo remoto en virtud del RGPD y de la Seguridad y el Tratamiento de los Datos;
- Adopción de los Modelos de Company BYOD Policy y de byod device policy para asegurar la cyber insurance risk management de los datos y de la información de la empresa durante el uso de tecnologías, dispositivos y device privados;
- Adopción del nuevo procedimiento de evaluación del trabajo en régimen de trabajo remoto elaborado sobre la base de los resultados acordados alcanzados y ya no sobre las horas de trabajo.
La adopción de un modelo de Trabajo Remoto conforme a la normativa laboral, a la seguridad del trabajador, a la protección de la Privacidad en virtud del RGPD y a la protección y seguridad de los datos y de su tratamiento resulta más fácil, rápida y eficiente gracias al equipo Damiani&Damiani de Abogados expertos en el Cumplimiento normativo y la adecuación al RGPD de los nuevos procedimientos de trabajo remoto.
Los Abogados Expertos en privacidad y los Asesores jurídicos Damiani&Damiani garantizan los mejores y más eficientes servicios de asistencia jurídica en materia de Cumplimiento del RGPD, del Tratamiento y Protección de Datos Sensibles, tanto desde el aspecto del Derecho como desde el de la adopción de las herramientas informáticas idóneas para asegurar el cumplimiento de las disposiciones y obligaciones legales.
La experiencia plurianual del equipo de abogados Damiani&Damiani en el sector del asesoramiento, la gestión y la protección de la Privacidad
- protección de los datos personales;
- optimización y adecuación al RGPD;
- designación del Data Protection Officer;
- gestión de los datos sensibles en el ámbito industrial y tecnológico
Mediante la adopción correcta de estas medidas, usted protege las inversiones para la adopción de un modelo de trabajo eficiente en trabajo remoto para su compañía y su empresa.
